发展历程

Xilinx 是如何创立的？

1984年在硅谷工作的2个聪明的工程师和1个营销主管作了一个梦。Bernie Vonderschmitt、Ross Freeman 和 Jim Barnett 梦想创立一家不同于一般的公司。

他们希望创建一家在整个心领域内开发和推出先进技术的公司。并且，他们还希望以这种方式领导它：在这里工作的人们热爱他们的工作、享受工作的乐趣，并对他们所从事的工作着迷。

这项推动 Xilinx 成立的技术在1984年的时候还被人们认为是古怪的理论。新型半导体（现称为现场可编程门阵列）由 Xilinx 创始人之一 Ross Freeman 发明，是一种全新的可编程逻辑。

用户可以个性化这些芯片，从而通过利用软件对其进行编程来实现多种功能。1984 年成为 Xilinx 第8位员工的 Bill Carter 说：“Ross 认为需要大量晶体管的理论被视为不切实际的想法，因为那时的晶体管相当宝贵”。

Ross 预计：根据摩尔定律（每2年晶体管密度就会加倍），晶体管会越来越便宜，因此它就越来越常见。接下来的几年里，就出现了数十亿美元的现场可编程门阵列（FPGA）市场，为 Xilinx 今天的成功打下了基础。悲哀的是，1989年 Ross Freeman 与世长辞。然而，他发明的技术一派欣欣向荣的景象，并继续在不断发展的行业的中鼓舞着用户。

有效的合作伙伴关系

Bernie Vonderschmitt 是一名工程师，并获 MBA 学位，提出了一个功能强大的、针对新型企业的企业模型。他担任 RCA 的 Solid State 部门总经理之职时，他确信应与3个生产半导体的工厂合作，以便避开化费昂贵并且还很麻烦的半导体工厂。“如果我要创建一家半导体公司，它要实现无工厂化，”他发誓说。“我们要找到能够为我们进行生产的合作伙伴。”

这正是 Xilinx 公司1984年所作的工作。自那以后，这种思想开始盛行，以至于现在全球有近700家无工厂半导体公司。

有灵感的员工

3个创始人不仅希望进行技术创新，还想把公司管理得很好。Ross Freeman 希望创立一家具有如下特征的公司；具有稳定道德观，邀请忠诚的雇员加入，生产非常有用的好产品，让员工有他们是公司主人的感觉，并鼓励人们享受工作的乐趣。

创始人将这一套价值价值标准和以人为本的思想成为他们的“处世哲学”，并雇佣能够适应这种环境的员工。他们的理论 - 证明是对的 - 是如果您为聪明的、有创造力的人们创造了这种社区氛围，他们就能够留下来，并将他们的创新能力和专业技能保持的公司中而不外流。

这些独创性价值观将对待员工的方式和与其他人相处的方法视为 Xilinx 今天运作的基础。他们让 Xilinx 成了工作的好地方和可编程逻辑创新的中心。

3个人推出的技术比以往更加普及。多亏了随着摩尔定律的生效而实现的技术和成本优势，它逐渐普及，并最终成为主流。

Bernie、Ross 和 Jim 早在 1984 年就做了一个 Xilinx 梦，并且将它变成了现实。在公司以可编程逻辑行业领袖的身份不断发展和为不断扩大的用户群提供可编程逻辑的优势的同时，它的员工们依然在延续着他们的梦想。

Xilinx 发展历程中的大事记（按年代分）

1984年

Ross Freeman、Bernie Vonderschmitt 和 Jim Barnett 创立了 Xilinx
创立我们公司的业务及管理宗旨和理念，新型公司诞生了。新式产品理念 - 现场可编程门阵列 - 也随之成形。

1985

Xilinx 推出了它的第一款产品——XC2064™。
它是第一款 FPGA 产品，是一种全新的可编程逻辑。

1987

在英国 Weybridge 成立销售办事处
这是北美以外的第一个销售办事处，主要服务于欧洲市场。

1988

公司在东京建立了第一个驻外机构。
Xilinx K.K. 诞生了。起初，主要服务于我们的第一个晶圆供应商/合作伙伴 Seiko。

1989

Xilinx 创始人 Ross Freeman 辞世。
他的梦想和技术将会延续下去。

1990

在实现连续数个季度赢利之后，Xilinx 以每股10美元的价格上市。
股份分割之后，经过调整，每股价格为0.83美元。这是实现公司目标道路上一个重要的里程碑。

1991

推出 XC4000™ 系列 FPGA。
这是第一款广泛使用的 FPGA，是90年代 Xilinx 主要的收入来源。

1993

Xilinx（苏格兰）在爱丁堡成立
这支队伍的焦点 - IP 解决方案核和软件开发 - 为 Xilinx 带来了极大的竞争优势。

1995

Xilinx（爱尔兰）在都柏林成立。
这是我们设在欧洲的第一个主要网点，在美国以外的地方发展了生产和工程能力。

Xilinx（科罗拉多）在玻尔得成立。
玻尔得的雇员极大地增强了公司软件开发的能力。这是设在硅谷以外的第一个主要的北美网点。后来，该网点迁到科罗拉多州朗蒙特市。

1996

Wim Roelandts 加入 Xilinx，担任 CEO 兼总裁之职。
他带着在惠普工作30年的经验上任。

1997

整个公司开始贯彻 CREATIVE 价值观。
全部雇员均参与到 Xilinx 价值观的讨论当中。也就是：以客户为核心、尊重、卓越、责任感、团队精神、诚实、“非常”坦诚的交流和享受工作乐趣。每种价值观的首字母形成了缩写词：CREATIVE。

1998

推出 Virtex®™ FPGA 系列。
这向 FPGA 架构迈了一大步，并为公司开辟了新市场。迄今为止，Virtex 是 Xilinx 的主要收入来源。

1999

通过兼并 Philips CoolRunner™ 队伍和技术，Xilinx（阿尔伯克基）成立了。
该产品线为用户提供了新型低功耗、成本更低的 CPLD 产品。

2000

Xilinx 收入突破10亿美元大关。
自上市以来，只花了10年的时间，公司收入就达到了10亿美元。员工用了整版广告说，“多亏了您的领导，我们才实现了10亿美元的梦想”，以此来表达对 CEO Wim Roelandts 的感谢之情。

2002

推出 CoolRunner-II 系列产品。
Xilinx 为便携式消费类市场推出了超低功耗、成本优化的 CPLD。

2003

Xilinx 完成了主要扩展，并且宣布将欧洲总部设在都柏林。

2003

推出 Spartan®™-3 系列产品。
世界上首款 90nm FPGA 也是世界上成本最低的 FPGA。Spartan-3 技术让我们领先竞争者一大步，并使我们处于领先高级半导体制造商的地位。

2003

Wim Roelandts 成为董事会主席。
Bernie Vonderschmitt 离职：公司的最后一个创始人为我们留下了宝贵的财富。

2004

Xilinx 成立20周年庆典。
通过表彰员工、用户、股东、合作伙伴和当地社区，公司庆祝了它的20岁生日。

2006

Xilinx 推出业内首款带有 Virtex-5 系列的 65nm FPGA - 业内性能最高的 FPGA。

2007

Xilinx 亚太区总部获环境影响和绩效奖。

2008

Moshe Gavrielov 被提名担任总裁兼 CEO 之职。
Wim Roelandts 留任董事会主席之职。